אז ככה ... אני חייבת לדעת משהו.
אני עובדת בתור מלצרית ואני בת 15 וחצי,
מותר להעסיק רק מגיל 16 אז אמרתי להם שאני בת 16 וחצי...
בקיצור גם חתמתי על טופס 101 בו אני אומרת שהתאריך לידה שלי הוא כך כך -(לא רשמתי את התאריך האמיתי, הקדמתי שנה אחת בלידה)
ובסוף היה כתוב בטופס - אני מתחייבת שהמידע כאן נכון, וחתמתי על הטופס...
עכשיו גילו שאני לא בת 16 וחצי אלא שאני בת 15 וחצי
והמעסיק שלי עכשיו אומר שהוא לא רוצה לשלם לי משכורת
הוא יכול לעשות את זה??
הוא יכול לא לשלם לי משכורת ?
X = 😢
מישהו יודע ?... במקרה :\
היום הוא אמר לך את זה?
כי אם כן יכול להיות שהוא עובד עלייך (:
ואם הוא באמת התכוון לזה תתלונני עליו במשטרה,
מה החוצפה הזאת שהוא לא משלם משכורת?
אם עבדת את חייבת לקבל מה שמגיע לך...
מממ עדיף שתתייעצי עם מישהו מקצועי.
עורך דין אולי.
יכול להיות שהוא צודק כי כביכול שיקרת ועוד חתמת על טופס.
חחחח שיר למה ניראה לך , דבר ראשון הוא אמר לי את זה אתמול
דבר שני הוא לא יעבוד עליי בדבר כזה והוא היה מאוד מאוד מאוד מאוד רציני ! חח קיצר לא ! D:
הקטע שטופס 101 זה לא חוזה או משהו , זה טופס של ביטוח שאם קורה לי כך וכך אש יש ביטוח ..
קיצר חברה שלי אמרה לי שאם זה טופס 101 זה לא קשור הוא לא יכול להשתמש בו בשביל כלום
אבל ניראה לי שכל עוד יש שם חתימה ש-ל-י ואני חתמתי על שקר אז זו האשמה שלי ...
קיצר לא יודעת ;/
עוד מישהו יודע משהו חח ?
אין לי מושג מאמי סורי
ערכתי לך את הכותרת מ"דחוף"
תקראי את חוקי הפורום
מואה ענקית
אוהבת מלאאאאאאאאא
*+*נאפי-מורני*+*
אין דבר כזה.. הוא לא יכול לא לשלם לך על ימים שעבדת !
הוא אולי יכול לשלם לך פחות כסף , מתחת למינימום או מששו..
אבל הוא חייב להביא לך משו !
זה קרה גם לחברה שלי , היא עבדה במקום שהעובדות רק מעל גיל 20 ,
ואמרה שהיא בת 20 ותפסו אותה אחרי כמה זמן ..
המנהל כעס עליה ופיטר אותה , אבל את מה שהוא היה חייב לה הוא הביא לה...
בכלמקרה דברי עם מישו שבאמת מבין ,
יכול להיות שבכל מקום נוהגים שונה...
כן אבל הקטע פה שאם נגיד הוא לא ירצה לשלם לי אז אני נגיד אתבע אותו ,
ואז לו יש את המסמך בו אני חתמתי
מהמסמך עצמו אני מפחדתתתתתתת :\
מה חשבת בדיוק שתכתבי את הת"ז שלך ותאריך שונה ולא יעלו על זה?
תגידי שטעית בשנה, התבלבלו לך המס'
והוא חייב לשלם לך משכורת אחרת תתלונני עליו
מה הקשר הוא דבע הוא בכלל לא בודק את המסמכים
והוא לא בדיוק עלה עליי הוא פשוט עלה על מישהי אחרת ואז הוא חייב את כל המלצרים להביא תעודת זהות / ספח הורים (כדי להוכיח שיש לו 16) ומי שאין לו הוא אמר לא מקבל משכורת ,
ואין לי תעודת זהות , ובספח הורים כתוב התאריך האמיתי שלי ...
והוא כזה אמר , מי שעבד עליי ואין לו 16 אני לא מחויב לשלם לו משכורת ... ;/
אוףףףףףףף
עבדת עבורו נכון?
מגיע לך משכורת
שלא ינסה בשום פנים ואופן להתחמק מהתשלום
תאיימי עלייו שאת תדווחי עליו
QUOTE (נאפי @ 01/04/2009) אין לי מושג מאמי סורי
...
QUOTE (תווווות @ 01/04/2009) עבדת עבורו נכון?
מגיע לך משכורת
שלא ינסה בשום פנים ואופן להתחמק מהתשלום
תאיימי עלייו שאת תדווחי עליו
כן מאמי זה הקטע אין לי שום בעיה לדווח עליו ,
להפך כשזה קשור להעסקות קטינים אז אם הוא יצא אשם העונש שלו יהיה פי 100 מהתשלום , הוא יצטרך לשלם לי הרבבבה יותר ,
השאלה אם אני יכולה לדווח עליו כי בעיקרון אני שיקרתי עליו ועוד חתמתי על שקר ..
וגם חשבתי על זה ובעיה שלו שהוא לא בדק את זה , ניראה לי שמחובתו לבדוק ולבקש לפני ההעסקה תעודת זהות או ספח הורים כדי לאמת את זה שאני בת 16 , לא ?
אחחח
ליאלל?
זאת עדיי , תקשיביי את לא מבינה שהוא ישלם לך ?
מה את דואגת לעזאזזלללל הוא סתם מבלבל במוח
הטופס הזה הוא סתם ביטוח!! ועובדה שהוא אפילו לא הסתכל בתאריך למה נראה לך שהוא לא ישלםםם לממהה???
אם הוא לא משלם תתבעי אותו בסדר?!
די להיות בלחחחחחחחחחחחחחחחחץץ
תקשיבי , החוק אומר שאסור להעסיק אחרי השעה 22:00
ילדים מתחת ל18
את יכולה לזמבר אותו פי אלף !
הוא ישלם ועוד איך .
בכל אופן - 219028770
דברי איתי באיסיקיו אני אתן לך טלפון של משרד התמ"ת [תעסוקה, מסחר, תעשיה]
ושם כבר יסבירו לך הכל , דרכם תוכלי להגיש תלונה מסודרת
[ כי על דברים כאלה לא הולכים למשטרה !!! ]
והוא יוכלו לתת לך המון מידע שחסר לך .
