מה הכי חשוב לעשות כשעובדים?
הכי חשוב לרשום את ימי והשעות העבודה, בנפרד, אצלכם. אסור לסמוך על המעסיק בקטע הזה.
כדאי לקנות מחברת קטנה ולרשום בכל יום עבודה את התאריך, את שעת ההתחלה, את שעת הסיום וכמה זמן הפסקה קיבלתם.
אם המעסיק הוא הוגן הוא גם ישמח לחתום לכם בצד בסוף כל יום על הרישום שלכם.
שוב, הרישום הזה הוא ממש חשוב והוא לא קשור בכלל לרישום שהמעסיק עושה.
איך אני יכול לדעת אצל מי אני בעצם עובד?
תרשמו את השם של המעסיק, את שם החברה, את מספר החברה (יש דבר כזה זה נקרא ח.פ.),
אם קיבלתם תלוש שכר - שמרו אותו אצלכם, קיבלתם צ'ק- עשו צילום ושמרו אצלכם.
רשמו את מספרי הטלפון והפקס של החברה, דעו מה הכתובת של המשרדים של החברה שבה אתם עובדים.
שאף אחד לא יוכל להעלם לכם פתאום. מחתימים אתכם על חוזה עבודה, עשו צילום מהחוזה. לכל נייר מהסוג הזה חשוב שיהיה עותק אצלכם.
האם יש דבר כזה שנקרא תקופת התלמדות או תקופת ניסיון?
אין דבר כזה. אסור להעסיק אתכם לתקופת 'התלמדות' או תקופת 'ניסיון' ללא תשלום.
חייבים לשלם לכם עבור כל שעת עבודה. אין דבר כזה , לא קיים.
האם צריך לשלם לי על ימי הכנה וישיבות עבודה?
ימי הכנה וישיבות עבודה הם חלק בלתי נפרד מהעבודה שלכם,
על כל שעה של 'יום הכנה' או 'השתלמות' או 'ישיבת עבודה' צריך לשלם לכם.
מותר להוריד לי מיסים?
אם אתם מתחת לגיל 18 אז אסור להוריד לכם כל מיני מיסים: המעסיק שלכם חייב לשלם עליכם ביטוח לאומי.
אסור לו להוריד את התשלום הזה מהמשכורת שלכם.
אסור לו גם לנכות לכם מס הכנסה, כל עוד אתם מרוויחים פחות מ- 4100 ₪ בחודש.
אסור לו גם להוריד לכם ביטוח בריאות. כל התשלומים האלה הם באחריותו.
מהן שעות העבודה המותרות?
מותר להעסיק אתכם לכל היותר 8 שעות ביום, ולא יותר מ - 40 שעות בשבוע.
אבל אם עבדתם יותר מגיע לכם תשלום עבור שעות נוספות: 125% עבור השעה התשיעית והעשירית, ו-150% עבור השעה ה- 11, ה- 12 וכו'.
ומה עם ההפסקות? איך זה עובד?
לאחר שש שעות או יותר מגיע לכם הפסקה של 45 דקות למנוחה ולסעודה, מתוכם לפחות חצי שעה רצופה.
ההפסקה היא בדרך כלל על חשבונכם ולא על חשבון המעסיק.
חשוב לסכם מראש עם המעסיק את ענין ההפסקה כדי למנוע תקלות.
מה לגבי עבודה בשעות הלילה?
החוק אומר שאחרי השעה שמונה בערב אין להעסיק בני נוער שגילם מתחת ל- 16.
אחרי השעה עשר בערב אין להעסיק בני נוער שגילם הוא 16 עד 18.
לבני נוער מותר לעבוד מתי שהם רוצים, למעסיק אסור להעסיק אותם.
איך הולך כל ענין הנסיעות לעבודה?
בנוסף למשכורת צריכים להחזיר לכם החזרי נסיעה. לכל היותר 20.76 ש''ח ליום עבודה.
המעסיק מחויב להחזיר לכם רק את הסכום המינימלי הדרוש לכם כדי להגיע בתחבורה ציבורית לעבודה.
שמעתי משהו על פנקס עבודה? מה זה?
החוק אומר שחובה על המעסיק שלכם לראות פנקס עבודה. את הפנקס אפשר להוציא בלשכות התעסוקה.
יש להצטייד בתעודה מזהה, באישור מרופא המשפחה ובשתי תמונות. זה לא עולה כסף להוציא פנקס עבודה.
טוב, אז מה שכר מינימום לבני נוער עובדים? כמה מגיע לי?
גיל,השכר לשעה(בש''ח),125% ,השכר לשעה בשבת 150%(בש''ח)
14-16 ,13.49 ,16.8625 ,20.23
16-17, 14.46, 18.075, 21.69
17-18, 16.00, 20.00 ,24.00
18+, 17.93, 22.4125, 26.895
* החוק אוסר להעסיק נוער בשבת, אבל אם עבדתם - אל תתפשרו על פחות
אם עבדתי ולא קיבלתי את כל הזכויות המגיעות לי האם אפשר לתבוע גם אחרי סוף העבודה?
גם אם סיימתם לעבוד אתם יכולים להגיש תלונה ולתבוע את כל הזכויות המגיעות לכם.
חחחחח איזה מגניבבבבבבבבבבב
תודההה אבל מה שווה לי לעבוד בשביל 13 שקל?!
13 שקל זה שכר מינימום לשעה!
